8月20日，大歌星系統啟動本年度第二次全國五級雙通道考評工作，78家門店，超過3000名員工報名參加考試。根據成績的不同，員工將被授予不同星級稱號，并享受不同級別的星級津貼。

五級雙通道打通了可掌握核心職責的一星級員工到評定大歌星系統乃至KTV連鎖行業某專業領域的標桿五星級員工的考評通道，通過人力評估與業績評估相結合的方式對門店各專業領域員工進行考核，讓員工通過每四個月對不同星級的標準進行學習、復習、演練、比賽，在大歌星系統門店形成追趕超的學習氛圍，有效提升門店基層員工崗位技能。