8月中旬，萬達文旅規劃院建筑所開展文化旅游項目及商業地產知識系列培訓活動。培訓不再沿用傳統的一人授課大家聽講的模式，而是讓每位員工結合日常工作中遇到的難點或者最關心的問題選擇課題展開深入研究，通過選題交流會、選題框架梳理會直至成果交流會一系列培訓活動，讓每位員工既能當“講師”又能當“學生”，通過對各自選題的整理、總結、展示，每位員工既加深了對專業知識及自身業務的了解，又通過互相交流拓展了業務面。這一系列的培訓活動涵蓋了文化旅游地產開發流程、萬達城消防設計研究、萬達城概念設計要點、文化旅游項目招標工作管控要點等數十個課題。全體員工均熱情高漲、積極參與，形成了邊工作邊總結、邊管控邊研討的良好風氣。